Wykwalifikowana kadra menedżerska i najwyższej klasy specjaliści stanowią największy kapitał Spółki. To dzięki pracownikom Spółka może się rozwijać i wdrażać nowoczesne technologie. Cele polityki szkoleniowej oraz możliwość rozwoju kompetencji pracowniczych pozwalają pracownikom na ciągłe doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji. Mając na uwadze wysoki poziom umiejętności naszych pracowników podczas procesów rekrutacyjnych w pierwszej kolejności rozpatrywane są aplikacje pracowników Spółek Grupy Kapitałowej ORLEN Południe.